13 下列有關職災補償之規定,何者為錯誤? (A)勞工因職災在 ...
13 下列有關職災補償之規定,何者為錯誤? (A)勞工因職災在醫療中不能工作時,雇主應按其平均工資數額予以補償 (B)雇主依勞動基準法規定給付之補償金額,得抵 ...
13 下列有關職災補償之規定,何者為錯誤? (A)勞工因職災在醫療中不能工作時,雇主應按其平均工資數額予以補償 (B)雇主依勞動基準法規定給付之補償金額,得抵 ...
49 依照勞動基準法規定,下列有關職業災害補償的敘述,何者錯誤? (A)勞工因遭遇職業災害而致死亡,雇主應予以補償。但如同一事故,依勞工保險條例或其他法令 ...
有關職業災害補償,下列敘述何者錯誤? (A)受僱人只須受僱於雇主即可,即使未另訂補償契約,亦有可能成立職業災害補償 (B)雇主須有故意或過失,始有可能成立 ...
下列有關職業災害之敘述,何者錯誤? (A) 承攬人之勞工遭逢職業災害者,定作人無須負補償責任 (B) 須具備業務遂行性 (C) 須具備業務起因性 (D) 勞動基準法規定 ...
勞工因遭遇職業災害而致死亡、失能、傷害或疾病時,雇主應依下列規定予以補償。但如同一 ... 職業病之種類及其醫療範圍,依勞工保險條例有關之規定。 二、勞工在 ...
未加入勞工保險而遭遇職業災害之勞工,雇主未依勞動基準法規定予以補償時,得比照 ... 勞工保險之被保險人,在保險有效期間,於本法施行後遭遇職業災害,得向勞工保險局申請下列補助: ... 七、其他經中央主管機關核定有關職業災害勞工之補助。
(A)受僱人只須受僱於雇主即可,即使未另訂補償契約,亦有可能成立職業災害補償 (B)雇主須有故意或過失,始有可能成立職業災害補償 (C)即使受僱人與有過失,亦 ...
按勞動基準法第59條規定,雇主對於職業災害勞工的補償責任,有下列四種:. 醫療費用補償:勞工受傷或罹患職業病,雇主應該補償其必需的醫療費用。 工資補償:勞工 ...
已參加勞工保險之勞工遭遇職業災害,下列有關職業災害補償之. 敘述何者正確(1)災害補償責任均由勞保負擔,雇主不必考慮補. 償(2)由雇主支付勞保職業災害補償費 ...
下列有關職災補償之規定,何者為錯誤? A. 勞工因職災在醫療中不能工作時,雇主應按其平均工資數額予以補償. B. 雇主依勞動基準法規定給付之補償金額,得抵充就 ...