標籤: 住院醫師與醫療機構之聘僱契約應約定及不得約定事項

為改善醫師勞動條件並兼顧民眾就醫權益，衛生福利部規劃於108年9月1日起將受 ... 違反衛福部公布之「住院醫師與醫療機構之聘僱契約應約定及不得約定事項」，如 ...

約定事項如附件「住院醫師與醫療機構之聘僱契約應約定及不得約. 定事項」。 四、本指引所寶,. 本指引所稱工作時間,指住院醫師在醫療機構指揮監督之下,於該. 機構 ...

住院醫師與醫療機構之聘僱契約範本. 立契約 ... 間)，並接受甲方之督導管理，但不得逾前款之約定。 ... 三）前兩款約定工作時間以外之事項，工作時間採計原則如下：. 1.

住院醫師與醫療機構之聘僱契約應約定及不得約定事項. 壹、應約定事項: 一、工作場所及應從事之工作有關事項。 二、工作開始及終止之時間、休息時間、休假、例假、 ...

醫療機構與住院醫師雙方應以書面訂定聘僱契約,其約. 定應不得損及住院醫師之健康與福祉,並報所在地衛生. 主管機關備查。 四、聘僱契約書應約定及不得約定事項如 ...

醫療機構與住院醫師雙方應以書面訂定聘僱契約，其約定應不得損及住院醫師之健康 ... 聘僱契約書應約定及不得約定事項如附件「住院醫師與醫療機構之聘僱契約應 ...

主旨:檢送「住院醫師與醫療機構之聘僱契約範本」1份(如附件). ,請查照並轉知貴轄機構。 ... 間),並接受甲方之督導管理,但不得逾前款之約定。變更. 前款約定,應以書面 ...

法規名稱：, 住院醫師勞動權益保障參考指引. 停止適用時間：, 中華民國106年3月7日. 立法沿革：, 中華 ... 附件-住院醫師與醫療機構之聘僱契約應約定及不得約定事項 ...

2019年3月13日 - 《住院醫師勞動權益保障及工作時間指引》Q & A ... 住院醫師與醫療機構之聘僱契約應約定及不得約定事項.

定住院醫師工作規範。醫療機構與. 住院醫師間勞動權益關係，應依本. 指引約定。 ... 得約定事項如附件「住院醫師與醫. 療機構之聘僱契約應約定及不得約. 定事項」。