勞保投保薪資上限自本(105)年5月1 ... - 中華民國勞動部全球資訊網
最後異動日期: 105-11-03. 勞動部表示,為保障勞工之勞保權益,勞保投保薪資分級表上限將自本年5月1日起調高為45,800元。 現行勞保投保薪資分級表上限43,900 ...
最後異動日期: 105-11-03. 勞動部表示,為保障勞工之勞保權益,勞保投保薪資分級表上限將自本年5月1日起調高為45,800元。 現行勞保投保薪資分級表上限43,900 ...
2018年11月15日 - 本文自勞工保險局截取勞保投保薪資分級表,該表格只會列載薪資總額符合哪個範圍就應該加保在哪個級 ... 請問我明年最高投保薪資可調為多少?
2019年12月31日 - 依照勞工保險條例第14條之2規定,實際從事勞動之雇主,其所得未達投保薪資分級表最高一級者,得自行舉證申報其投保薪資。但最低不得低於所屬 ...
2019年6月27日 - 舉例而言,甲勞工1957年出生,今年62歲,勞保年資34年,如果選擇年金,平均投保薪資是採計加保期間60個月最高的月投保薪資予以平均計算,也 ...
2016年10月11日 - 看似採用)當年度的平均薪資的1.5倍來做為這個勞保的最高投保薪資可能對於高於現在45800元的勞工來講的話這絕對是比較可能比較合理的一個 ...
每個月都會從薪水扣勞保費,雇主為我們提撥的退休金也是我們薪資的一部分。看起來好像很複雜 ... 平均月投保薪資」按加保期間最高60個月之月投保薪資平均計算)。
2019年6月5日 - 勞動部將於6日預告《勞工職業災害保險法》草案,新版勞工職災保險將自勞保脫勾,最高投保上限由現行45800元拉高為72...
(一)僱用被保險人數五人以上之事業負責人或會計師、律師、建築師、醫師、牙醫師、中醫師自行執業者,最低不得低於勞工保險投保薪資分級表最高一級(105年5月1日 ...
2019年6月27日 - 舉例而言,甲勞工1957年出生,今年62歲,勞保年資34年,如果選擇年金,平均投保薪資是採計加保期間60個月最高的月投保薪資予以平均計算,也 ...