標籤: 勞工健康保護規則

法規名稱：, 勞工健康保護規則. 公(發)布日期：, 民國65 年02 月16 日. 修正日期：, 民國106 年11 月13 日. 法規類別：, 職業安全衛生目. 生效狀態：. ※本法規部分或全部 ...

法規名稱：, 勞工健康保護規則. 生效狀態：. ※本法規部分或全部條文尚未生效，最後生效日期：民國111 年01 月01 日. 本規則 106.11.13 修正之全文 26 條除第 4 條第 ...

第十三條雇主使勞工從事第二條之特別危害健康作業時，應建立. 健康管理資料，並依下列規定分級實施健康管理：. 一、第一級管理：特殊健康檢查或健康追蹤檢查結果，.

本規則用詞，定義如下： 一、特別危害健康作業：指本法施行細則第二十八條規定之作業（如附表一）。 二 ...

一、依現行條文第二項及附表三之規定，從事特別危害健康作業之勞工在一百人以上者，即應配置醫護人員辦理臨場健康服務，為明確該等人員之配置，及配合第二條第三 ...

有關勞工健康保護規則第19條「雇主對於健康管理為第三級管理以上之勞工所實施健康追蹤檢查之分級結果及採行措施之通報」資料之「健康追蹤檢查日期」欄位填寫 ...

本規則用詞，定義如下：. 一、特別危害健康作業：指本法施行細則第二十八條規定之作業（如附表一）。 二 ...

本規則所稱特別危害健康之作業，指本法施行細則第十七條規定之作業（ 如附表一）。 本規則所稱第一類事業、第二類事業及第三類事業，指勞工安全衛生組織管理及 ...

三、其他法規已有規定應置護理人員，且從事特別危害健康作業之勞工總人數未達一百人。 雇主僱用或特約前項醫護人員，應依中央主管機關公告之方式備查。 第4條 ...

第二條本規則所稱特別危害健康作業，指本法施行細則第二十. 八條規定之作業（如附表一）。 本規則所稱第一類事業、第二類事業及第三類事業，指. 職業安全衛生管理 ...