標籤: 另予考績辦理

查公務人員考績法第3條規定：「公務人員考績區分如左：一、…二、另予考績：係指各官等人員，於同一考績年度內，任職不滿一年，而連續任職已達六個月者辦理之考績 ...

(二)公務人員考績法施行細則第7條第2項規定，另予考績，. 於年終辦理之；因撤職、休職、免職、辭職、退休、資. 遣、死亡或留職停薪期間考績年資無法併計者，應隨時辦.

壹、WebHR一般人員年終考績作業流程說明. 一、考績種類及辦理時機. （一）年終考績：係指各官等人員，於每年年終考核其當年1至12月任職期間之. 成績。 （二）另予 ...

作業流程, 辦理時程, 作業說明（含注意事項）, 相關表件. 1.合於辦理另予考績條件人員, 年終或依案隨時辦理. 1.1：各官等人員，於同一考績年度內，任職不滿一年，而 ...

前項所稱任本職等年終考績，指當年一至十二月任職期間均任同一職等辦理之年終考績。另予考績及以不同官等職等併資辦理年終考績之年資，均不得予以併計取得高 ...

另予考績, 任職未滿1年，連. 續任職6個月以上. 之考核(3--2). 於年終辦理之（須併計考列甲等比例）。但特殊情形（撤職、休職、免職、辭職、退休、資遣、死亡或留職停薪） ...

五、另予考績事項. ※奉准留職停薪人員，於考績年度內任職年資前後合併達六個月者，得否辦理該年度另予考績。 所詮釋之法令條文：公務人員考績法第3條及其施行 ...

Q31、於100年12月2日起停薪，100年度是否為年終考績，還是另予考績？ ... 十二月如已連續任職滿一年者辦理年終考績，如連續任職已達六個月者辦理另予考績。

地區省（市）營事業機構人員於八十二年七月三十一日經商調任行政機關，如已由事業機構辦理八十二年另予考核，可否再由行政機關辦理同年之另予考績. 本文：.

依本法第三條第二款規定應另予考績者，關於辦理其考績之項目、評分比例、考績列等標準及考績表等，均適用年終考績之規定。 另予考績，於年終辦理之；因撤職、 ...