標籤: 庇護工場工資

1999年7月16日 - 最近社會福利署管轄的某間庇護工場，管理層聲稱因有廠家延遲支付酬金，遂將 ... 由於工資低微，庇護工場工友大都同時有領取綜援金或傷殘津貼。

確保殘疾人士有同等機會在公開市場或庇護. 工作環境下擔任 ... 庇護工場為殘疾人士提供特別設計的工作. 環境，以顧及 ... 取市值工資和得到就業保障等。輔助就業服.

2018年4月2日 - 尤其，身心障礙者庇護就業依照產能核薪，光是這138家庇護工場的庇護員工，去年上半年平均薪資為7千多元，跟基本工資2萬2,000元還是有差距， ...

大多在庇護工場和社會企業工作，這些機構為維持在市場上的競爭力，只. 能提供較低的薪酬。 ... 僱主按結果給予殘疾人士50%最低工資，而其餘的50%則由政府支付。

輔助就業服務：15歲以上工作能力介乎庇護工場及公開就業之間的中度殘疾人士（中度智障 ... 在職試用：為僱主提供最多6個月工資補助金（金額為每月工資一半或上限 ...

2018年3月18日 - 在服務的過程中，深刻的體會由於社會大眾對此領域的不了解，常會產生許多誤解，例如過往曾發生過的政治人物質疑未達基本工資的新聞，對庇護 ...

庇護工場指的是身心障礙者具有就業意願而就業能力不足，無法在就業市場競爭，為了支持其長期 ... 約5,000人，小規模作業所84,000人，更生施設6,000人，屬福利措施，無簽訂契約，亦無最低工資之要求，而在庇護工場僅3,000人（具有勞雇關係）。

庇護性就業的身心障礙者，應參加勞工保險及全民健康保險，其薪資得由庇護工場與其依產能核薪議定，得不受基本工資限制，簽訂勞動契約後，報地方勞工主管機關核 ...

2012年6月20日 - 殘疾人士庇護工場（庇護工場）為殘疾人士（包括弱智人士）提供特別設計的訓練環境，以顧及他們因殘疾而引起的限制，目的是訓練他們從事賺取訓練 ...

第三十五條（職業訓練、就業服務機構及庇護工場之設立） ... 前項身心障礙員工之月領薪資未達勞動基準法按月計酬之基本工資數額者，不計入進用身心障礙者人數及 ...