員工想離職,該慰留還是該放手?【超人人資專欄】- 中華人事主管協會
員工想離職,該慰留還是該放手?【超人人資專欄】. 文/中華人事主管協會人資專家盧冠諭. 早上王經理打開e-mail後,發現一封部屬小李寄給他的信,內容為:「Dear王 ...
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2018年4月3日 - 現在就讓DailyView網路溫度計透過《KEYPO大數據關鍵引擎》大調查,撈出老闆最愛拿來慰留員工的十大語錄,幫助你聽出盲點、見招拆招!
2018年3月7日 - 現在就讓DailyView網路溫度計透過《KEYPO大數據關鍵引擎》大調查,撈出老闆最愛拿來慰留員工的十大語錄,幫助心累不愛、隱忍爆肝的你聽出 ...
交情的深淺與慰留的成敗有極大關係。 主管與員工若平時關係疏離,慰留行動百分之百都不會成功。
當員工突然提出辭呈,主管往往陷於「留還是不留」的兩難思考當中,我們應該怎麼決定要不要慰留這個員工呢?當員工送出辭呈的時候,我們建議主管應該先分析 ...
張瑞明老師(echohr@ms46.hinet.net) 當員工提出辭呈,主管未必都會予以慰留,只有以下五種類型的員工,值得主管慰留: 績效發展良好的員工, 供不應求的稀少 ...
2018年2月25日 - 為什麼不慰留好員工? opportunity. 最近看到一件很有趣的事。 朋友的部門有一位資深且能力在部門中數一數二的工程師,被其他公司高薪挖角走了 ...
2016年11月24日 - 當員工提出辭呈,主管未必都會予以慰留,但對於績效發展良好的員工、供不應求的稀少人才、具備產業關鍵核心能力者、具備多種專長的多能工以及 ...
2018年7月31日 - 本文獲「冰與火的世界」授權轉載文章來源各位早上好啊,又是藍色的星期一,大家加把勁,努力工作喔,今天的主題其實是在新南哥的專欄上看到的 ...
風生活】 老闆最愛拿來慰留員工的十大語錄!幫助隱忍爆肝的你聽出盲點、見招拆招! ○點我加入《風生活》LINE好友(ID:@pps9440c) http://bit.ly/2i5WHtE #薪水# ...