退職所得相關法令、函釋及案例
營利事業依據所訂員工退休(職)或資遣辦法規定,分年給付退休. (職)或被資遣員工之退職所得,應依所得稅法第14條第1項第9類. 分期領取退職所得之規定計算所得 ...
營利事業依據所訂員工退休(職)或資遣辦法規定,分年給付退休. (職)或被資遣員工之退職所得,應依所得稅法第14條第1項第9類. 分期領取退職所得之規定計算所得 ...
減除第十七條第一項第二款第三目之2 薪資所得特別扣 ... 與第十四條第一項規定之退職所得合計,其領取總額以不超過第十四條第一項第九類規定減除之金額為限。
事業、團體及組織員工退職時,除領取一次或分期退職所得外,另領取該事業、團體 ... 發之款項,核屬所得稅法第14條第1項第9類規定之退職所得,應依法課徵所得稅。
執行業務費用之列支,準用本法有關營利事業所得稅之規定;其帳簿、憑證之查核、收入與費用之認列及其他 ... 減除第十七條第一項第二款第三目之2 薪資所得特別扣
凡在中華民國境內經營之營利事業,應依本法規定,課徵營利事業所得稅。 ... 與第十四條第一項規定之退職所得合計,其領取總額以不超過第十四條第一項第九類規定 ...
3 天前 - 至其選擇依第73條規定課徵所得稅者,其所得不再併入其在中華民國境內 ... 員工之資遣費,屬於所得稅法第14條第1項第9類規定之退職所得。108 ...
(一) 機關團體員工,依政府規定標準支領的加班費,可免納所得稅。 ... A6:機關、團體、事業或執行業務者,給付所得稅法第14條第1項第9類退職所得予中華民國境內 ...
第1項規定之退職所得合計,其領取總額以不超過第. 14條第1項第9類規定減除之金額為限。 類規定減除之金額為限。 ➢所得稅法第14條第3項. 個人綜合所得總額中, ...
個人於退職時,除領取一次或分期退職所得外,另領取一次加發具有退職所得性質之其他各項給與,有關所得稅法第十四條第一項第九類規定退職所得之計算方法如下 ...
立法院第9 屆第6 會期第14 次會議議案關係文書 ... 二、檢送「所得稅法」第14 條、第126 條修正草案條文對照表(含總說明)1 份。 ... 年二月八日公布之司法院釋字第七四五號解釋,本法第十四條第一項第三類第一款、第 ... 為使薪資所得計算規定符合前開司法院解釋意旨,並兼顧租稅公平及簡政便民等原則,薪資 ... 第九類:退職所得:凡.