標籤: 教育訓練

2018年6月5日 - 企業投入資源從事教育訓練，其目的不在乎藉此改變員工的心態、行為、能力，進而提升員工工作績效、帶動部門績效，達到組織績效持續提升的目的 ...

2017年2月20日 - 相信為數不少的企業人資主管，都聽過CEO或其他部門主管這樣的質疑：「教育訓練花那麼多錢，好像都沒看到成果？」 《快速企業》（Fast Company） ...

教育訓練人員在職場又有人簡稱為講師,人事專員,內訓人員,教育訓練管理師,教育訓練總監, Training Specialist ,教育服務禮儀講師,訓練發展專員,教育訓練儲備幹部 ...

其實，參加公司的教育訓練課程最少有兩個好處。首先，可以提高自己在工作中被上階主管（老闆）看到的機會。其次，則是有助建立內部人脈關係，增進跨部門協作的 ...

全球第一個中文的培訓學習網站，提供教育訓練課程、教育訓練規劃、 教育訓練場地、教育訓練中心等服務。

這篇文章是因為一位昔日的同事問我「教育訓練要如何才能發揮應有的功效或績效？」而來的。她從事招募工作多年，因為職務輪調的緣故，今年開始轉任教育訓練工作 ...

一個有專責訓練部門的公司尚且如此( 我沒有貶抑之意，因為這家公司在教育訓練的其他作法都非常先進且成熟) ，就更不用談我們這些在規模或人資發展上都還在 ...

2014年11月28日 - 公司打算開始推動員工教育訓練，可是我們不知道怎麼開始！」、「教育訓練？不是找個講師來上課就好了嗎？」、「幹嘛找外面的講師，我們不是有 ...

教育訓練SOP. ▫ 辦理教育訓練之關鍵因素. ▫ 人員考核制度 ... 9. 全廠性教育訓練. • 全廠性教育訓練Plant-wide training. – GMP訓練. – 消防及工業安全訓練 ...

如果貴企業組織有多名員工需要培養技巧，以便有效使用NI 產品，那麼外派講師教育訓練可說是最具成本效益的解決方案。 外派講師可直接至貴公司提供教育訓練 ...