標籤: 曠職一天

【職場權益一百問】. ◎《公司規則中可以規定員工曠職一天必須扣三天的薪水嗎？》 □ 實例. 劍雄今年三月才剛退伍，由於為人斯文、和善，故頗受軍中同學和學長的 ...

2017年7月4日 - 病假的隔天去上班，欲以請假前一天晚上的看診紀錄請假，主管卻不同意，而執意以曠職一日處置，告知曠職一日扣兩日薪水。並警告曠職兩次就不用 ...

2008年9月11日 - Q我負責人事工作，公司內有一位員工經常無故曠職，可是他往往曠職二天，請一天假後又曠職一天，這種狀況嚴重影響到其他同仁工作進度，公司 ...

2011年3月18日 - 懂法律就不必搞七搞八地錄音，也不必白紙黑字簽個鬼合約的呀一、曠職一日扣薪三日雇主絕對違法，勞基法第二條「一、勞工：謂受雇主僱用從事 ...

7/15我想去拿六月份薪水時，老闆告知我曠職一天要扣三天薪水，如果依照公司規定，曠職三日開除，但被開除的人需付學習費用25000元，這是 ...

2008年1月6日 - 我於4月1日曠職一天,之後公司排休兩天,今天4月4號才決定不做了,口頭電話告知離職(上班未滿三個月)但之前有簽員工規章上面好像寫曠職一天扣 ...

2018年5月13日 - 勞基法沒有曠職扣薪這回事，只要有提供勞務，就要給付工資曠職一天，只是該日無工資，不能額外多扣當然有些公司的薪資結構會有全勤獎金的 ...

我朋友在一間豆漿店上班~上個月曠職一天~發薪水時居然被扣了六天薪水~會不會太誇張啦?也沒幫員工加入勞健保~請問各位媽咪~這可以去哪裡申訴嗎?能拿回薪水 ...

2015年7月22日 - 公司有員工曠職，在工作規則中制定懲罰曠職一天扣二天薪資，這樣確有違反勞基法。 2.可以少發一日工資再予以行政懲處。...

2013年8月28日 - 我跟老公開一間小工程公司，有一個外勤施工的男員工星期一新報到，星期二卻沒來上班了，星期三卻打電話來問說可以領星期一的工資嗎，我問: ...