勞動基準法強制退休年齡延後至65歲 - 中華民國勞動部全球資訊網
最後異動日期: 105-11-03. 業務單位:勞動條件處 勞動基準法第54條強制退休年齡修正案,25日於立法院院會三讀通過。本次修法係基於台灣國民平均壽命已提高 ...
最後異動日期: 105-11-03. 業務單位:勞動條件處 勞動基準法第54條強制退休年齡修正案,25日於立法院院會三讀通過。本次修法係基於台灣國民平均壽命已提高 ...
勞工退休分為「自請退休」與「強制退休」,兩者之區別在於,「自請退休」的發動權為 ... 得由事業單位報請中央主管機關予以調整前項第一款之年齡,但不得少於55歲。
2019年5月2日 - 勞工強制退休年齡將從現行60歲延後至65歲。人力專家指出,法定退休年齡延後,勢必一併延後勞保、勞工退休金等法定退休給付請領時間,不過, ...
退休係因上述退休條件(二)-2 ,且係因執行職務所致,則依據原標準+20% ... 年齡. 0. 5. 新制上線. 25. 50. 60. 新制規定之退休年齡. 可先領舊制5年之退休金. 年資25年.
法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准,现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院 ...
2019年12月4日 - 那么我国的退休年龄是怎么规定的呢?接下来华律网小编就为您收集了这方面的知识,包括但不限于法定退休年龄最新规定、女职工退休龄,厅级干部 ...
2019年4月25日 - 勞保老年年金的法定請領年齡將「逐步」調高到65歲 ... 瞭解自己勞保老年年金請領年齡,預先做好退休規劃,並於申請前,先試算老年給付金額,審慎 ...
跳到 法定退休 - 一般勞動法規規定的退休年齡上限為60歲或65歲不等。 ... 起,德國政府將法定退休年齡由65歲逐漸提高至67歲。2013年,英國政府宣布將法定 ...