標籤: 留職停薪

2018年9月11日 - 育嬰留職停薪津貼. ::: 如何請領就業保險相關給付 · 被單位裁減資遣得辦理繼續參加勞保 · 被裁減續保人員仍可享有那些勞保給付 · 如何查詢個人 ...

於是在勞資雙方的協商於法令規定的情況下，即有「留職停薪」的情事，即可免去勞工中斷工作雇主仍得支付薪資及法令的各項義務，亦可使勞工留職停薪前的工作年資 ...

<Peter在一家知名銀行擔任經理，因為做了一次心臟手術，必須長期修養，於是公司給他1年留職停薪的假。有一天同學聚會時，有人問他：「你有繼續跟原公司投保勞保 ...

本辦法所稱留職停薪，係指公務人員因育嬰、侍親、進修及其他情事，經服務機關核准離開原職務而准予保留職缺及停止支薪，並於規定期間屆滿或留職停薪原因消失 ...

2010年4月25日 - 第一條：本辦法所稱留職停薪，係指員工因育嬰、侍親、進修及其他情事，經部門主管、事業處主管及總經理核准後離開原職務而准予保留職缺及停止 ...

陪伴孩子成長是許多父母最大的心願，不少家長從等待寶寶誕生前，便開始思考是否要請育嬰假，為此陷入陪伴孩子與現實經濟考量的兩難局面，留職停薪放育嬰假 ...

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寶寶出生後，上班中的父母也開始要付出額外的時間與金錢照顧小孩。除了可以申請「育嬰假」全心全意照顧寶寶以外，爸媽也可以在育嬰假期間，申請「育嬰留職停薪 ...

2017年4月21日 - 二） 從勞工特休排定權出發，假設勞工年資滿1年翌日取得7日特休假，旋即申請留職停薪2年，重點應在留停復職後勞工仍具備原7日特休行使與否之 ...

2018年3月13日 - 如果媽媽選擇先自己照顧小孩，同時也可能會考慮到「育嬰留職停薪津貼」的這項權益. 但必須要知道的是，在申請這項津貼之前， 必須要向公司申請「 ...