勞動基準法§15-全國法規資料庫 - 法務部

第15 條. 特定性定期契約期限逾三年者,於屆滿三年後,勞工得終止契約。但應於三十日前預告雇主。 不定期契約,勞工終止契約時,應準用第十六條第一項規定期間 ...

中華民國刑法§15-全國法規資料庫 - 法務部

第15 條. 對於犯罪結果之發生,法律上有防止之義務,能防止而不防止者,與因積極行為發生結果者同。 因自己行為致有發生犯罪結果之危險者,負防止其發生之義務。

文化資產保存法施行細則-中華民國文化部

2019年12月12日 - 第十五條本法第十四條第一項、第四十三條第一項、第六十條第一項、第六十五條第二項、第七十九條第一項、第八十九條第一項及第九十五條第一項 ...

個人資料保護法

2019年11月7日 - 公務機關或非公務機關依第十五條或第十九條規定蒐集非由當事人提供之個人資料,應於處理或利用前,向當事人告知個人資料來源及前條第一項第 ...

勞動基準法

2‧ 中華民國八十五年十二月二十七日總統(85)華總(一)義字第8500298370號令修正公布第3條 ... 三年二月十七日起改由「勞動部」管轄;第28條第5項所列屬「勞工保險局」之權責事項,自一百零三年二 ... 第15條(勞工須預告始得終止勞動契約之情形).

第15 條 - 法條內容 - 銀行局

第 15 條, 金融控股公司得持有子公司已發行全部股份或資本總額,不受公司法第二條第一項第四款及第一百二十八條第一項有關股份有限公司股東與發起人人數之 ...