標籤: 職場霸凌申訴管道

2018年1月24日 - 不少人遭受職場霸凌都選擇隱忍，孔繁錦建議受害者面對職場霸凌要正面迎擊，除了循管道向上司與法務部門申訴外，也可直接向霸凌者面質：「憑 ...

2018年10月5日 - 關於職場霸凌，我們自己得要先確定是不是霸凌，這跟情緒勒索有異曲同工之妙。舉例來說， ... 這些人透過管道，都有機會認識，在必要的時候就可以幫你跟長官打招呼。 5. ... 在蒐證完畢後，該提告、到勞工局申訴等等，該做的都要做。

2018年1月15日 - 勞工有免受職場霸凌的權利保障，現行法令規定，老闆或管理階級以不當言語辱罵、體罰，致使員工身心受創，員工除了可向勞工局申訴外，也可提起 ...

2017年6月6日 - 首先請透過公司內部的管道申訴（通常不會有用，但這動作一定要做），接著才是尋求 ... 之前向勞動局申訴的「職場霸凌」勞檢，昨天下午收到回信。

2018年5月16日 - 職場惡人』問題嚴重，該如何應對職場霸凌呢？ 2018. April. 16 老董 .... 認真考慮一些可供選擇的解決方案，以便為自己申訴。如果你提出證據，但 ...

一）管理階層主管職場霸凌：員工於執行職務時，雇主、管理階層. 主管藉由權力濫用對員工有 ... 七、本公司職場霸凌諮詢、申訴管道。 申訴專線電話：. 申訴專用傳真：.

職場霸凌的認識與自救. 淡江大學教育心理與諮商研究所副教授楊明磊. 職場霸凌是指在工作場所中發生的，藉由權力濫用與不公平的處罰所造成的持續性的冒犯、 ...

2018年10月2日 - 職場霸凌身心崩潰你可以這樣做不少人遭受職場霸凌都選擇隱忍，孔繁錦建議受害者面對職場霸凌要正面迎擊，除了循管道向上司與法務部門申訴 ...

我已前同事長期被某小主管言語霸凌(只要不巴結他都會受害).最後受不了.向公司申訴.居然沒有申訴管道.和更上一層主管反映.得到的只是不理你.