標籤: 著作財產權的歸屬如何認定

即使證明有「抄襲」，還是要回歸著作權法的規定，認定構成「重製權」或「改作權」的侵害：理論上，若法院 .... 未約定著作財產權之歸屬者，其著作財產權歸受聘人享有。

按，世界各國的著作權法雖大部份均採著作「完成主義」，明定「著作人於著作完成時，即享有著作權」。但，在某些情況下，其著作權歸屬及認定仍有下列不同。

... 如屬著作權法所稱之視聽著作，則未有特別約定情況下，所涉著作權歸屬如何認定 ... 一）受聘人為您的情況：依著作權法第12條規定，出資聘請他人〈自然人〉完成之 ...

1989年5月10日 - 智慧創作或發明完成後，其權利之歸屬如何，為智慧財產權保護之最根本 ... 間，委外案件之承商與業主間，如何認定智慧財產權之歸屬，在創作發明之 ...

現行著作權法採「創作保護主義」於作品完成時就享有著作權，不用向商標或專利 ... 才會認定著作財產權的歸屬，如果是僱傭關係下的創作，且以受僱人為著作人時， ...

2019年7月4日 - 以法人為受聘人的特殊情形須進一步說明，若受聘人屬於自然人，依據上面說明的方式認定著作權歸屬並沒有問題；但若受聘人屬於法人時，因為法人 ...

權，包括著作人格權及著作財產權，是歸由著作人所享有的。因此，誰. 可被認定為「著作人」，就顯的格外的重要。依著作權法第3條第1項第. 2款規定，著作人，指「創作 ...

著作權法所稱之著作，係指屬於文學、科學、藝術或其他學術範圍之創作，其凡具有原創性之人類 ... 關於公司員工於職務上完成之著作，著作權之歸屬應如何認定？

未約定著作財產權之歸屬者，其著作財產權歸受聘人享有。 ...... 期限內至海關協助認定，或經權利人認定系爭標的物未侵權者，若無違反其他通關規定，海關應即放行。

2014年6月2日 - 著作權法對於著作權的歸屬有二個例外，一個是公司與員工間的受僱關係；另 ... 創作，在著作創作完成的時點，即屬於著作權法所認定的「著作人」，可 ...