警察遴選第三人蒐集資料辦法 - 植根法律網
2017年11月17日 - 警察遴選第三人時,應以書面敘明下列事項,陳報該管警察局長或警察分局長核准後實施: 一、遴選第三人蒐集資料之原因事實。 二、蒐集對象之基本 ...
2017年11月17日 - 警察遴選第三人時,應以書面敘明下列事項,陳報該管警察局長或警察分局長核准後實施: 一、遴選第三人蒐集資料之原因事實。 二、蒐集對象之基本 ...
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依警察職權行使法第十二條,警察為防止危害或犯罪,認對公共安全、公共秩序或個人生命、身體、自由、名譽或財產,將有危害行為,或有觸犯刑事法律之虞者,得遴選 ...
2017年2月24日 - 警察遴選第三人時,應以書面敘明下列事項,陳報該管警察局長或警察分局長核准後實施: 一、遴選第三人蒐集資料之原因事實。 二、蒐集對象之基本 ...
2015年12月8日 - 警察遴選第三人秘密蒐集資料案件,應由【局長或分局長】核准後實施。 .警察遴選第三人蒐集資料,所查核事項 →忠誠度及信賴度 →工作及生活背景
警察為防止危害或犯罪,認對公共安全、公共秩序或個人生命、身體、自由、名譽或財產,將有危害行為,或有觸犯刑事法律之虞者,得遴選第三人秘密蒐集其相關資料。
(B)第三人因係志願與警察合作之人,故不得支給任何費用 (C)警察遴選第三人蒐集資料之期間,最長不得逾2 年 (D)第三人蒐集之資料,應列為機密文件,專案建檔.
下列有關警察遴選第三人蒐集資料之敘述,何者正確?(A)警察遴選第三人時,應以書面敘明相關事項,陳報該管警察局長或警察分局長核准後實施(B)警察遴選第三人 ...
依警察遴選第三人蒐集資料辦法第3條之規定,警察遴選第三人,應查核有關事項,下列何者不屬之? (A)工作及生活背景 (B)合作意願及動機 (C)忠誠度及信賴度
警察機關遴選第三人秘密蒐集特定人相關資料,須陳報下列何者核准後實施?