標籤: 雇主勞保

2019年11月1日 - 不適用就業保險之勞工，如雇主、外籍勞工(外籍配偶、大陸配偶除外)、65歲以上勞工、未滿15歲勞工、各項公法救助之勞工，已參加勞工保險，僅計收 ...

2019年3月19日 - 因雇主不是勞保強制加保對象，所以申報雇主（即負責人）參加勞保時，除了要在被保險人資料前之「申報加保者（打v）」欄位之【本人】欄位打v，尚需在【 ...

2018年11月5日 - 一、強制投保對象依照勞工保險條例第6條規定，年滿15歲以上，65歲以下之下列勞工，應以其雇主或所屬團體或所屬機構為投保單位，全部參加勞工 ...

2019年3月19日 - 一、加保表上被保險人姓名、身分證統一編號、出生年月日及投保薪資均應填列完整，並加蓋投保單位印章及負責人印章：. 姓名：依國民身分證所載 ...

2019年10月31日 - 依照勞工保險條例第14條之2規定，實際從事勞動之雇主，其所得未達投保薪資分級表最高一級者，得自行舉證申報其投保薪資。但最低不得低於所屬 ...

2018年10月17日 - 勞工保險費為何分為普通事故及職業災害保險費率兩類呢？雇主及員工應分別負擔多少保險費呢？ 43. 加保當月份天數如果是31日，其保險費與30 ...

2019年10月18日 - 又依勞動部104年4月27日勞動條4字第1040130693號令釋：「雇主優於性別工作平等法第16條第1項規定，同意受僱者任職未滿6個月申請育嬰留職 ...

2019年9月20日 - 勞工保險係採團體保險方法辦理，符合勞工保險條例第6條、第8條規定之勞工，應以其雇主或所屬團體或所屬機構為投保單位參加勞工保險，故各 ...

勞工退休金. 本人負擔雇主負擔本人負擔雇主負擔. 雇主負擔. 本人負擔. 雇主負擔. 1,500. 244. 855. 325. 1,047. 90. 659. 1,992. 3.00. 3,000. 244. 855. 325. 1,047.

勞保不會, 因為負責人的勞保原本就可自由選擇是否加保。 2.健保會追繳，依據公司成立的時間點、何時開始擔任負責人？負責人在加入公司健. 保之前是否有在工會／ ...