標籤: 雇用逃逸外勞

2019年9月24日 - 家庭看護工僅能從事照顧工作及被看護人相關的生活照料清潔工作；此外，若僱用未經許可的非法外勞，將依就業服務法處新臺幣15萬到75萬元罰鍰 ...

2016年8月23日 - 雇主聘僱外勞從事工作時，必須注意《就業服務法》相關規定。因為該法第44條規定，「任何人不得非法容留外國人從事工作」，及第57條第1款及第2款 ...

現在位置| 首頁|案例分享|不知情僱用非法外勞來照顧母親，竟被移民屬裁罰十五萬 ... 來抓這個外勞，說他是逃逸外勞，而我們也因聘僱非法外勞而違反了就業服務法， ...

有鑑於常有雇主因不熟悉聘僱外勞相關規定，將逃逸外勞誤認為合法在臺居留的外籍配偶，進而僱用從事工作。宜蘭縣政府勞工處提醒，聘僱外籍配偶前，務必請對方 ...

2017年7月7日 - 而雖然政府一直宣導叫大家不要雇用逃跑外勞，但是仍有相當多的企業及家庭仍雇用著非法的外勞。 外勞為什麼想逃跑？ 外籍勞工來台灣，其實最大的 ...

以往雇主聘僱非法外勞，面臨處分時均以「未給付薪資」或「僅為協助性質」而規避處分；勞工局表示，無論有無給付薪資，只要所聘用的外勞未經合法許可，都會據以處分 ...

2019年12月31日 - 然而，截至年底，該外展服務仍未通過機關審核，農家表示既然等不到合法人力，只好如過去一樣，非法僱用逃逸移工。 除了農業移工多為非法外， ...

檢舉非法居留外勞，最快速的方法就是洽詢以下單位，不會公佈檢舉人身分，經查獲屬實後會核發一筆檢舉獎金給檢舉人(相關內容請查詢：勞動部勞動力發展署 ...

檢舉逃跑外勞或非法外勞有無獎金？ 一般民眾及外國人（不含非法外國人）檢舉違法外國人、違法雇主、違法私立就業服務機構或個人，經查獲屬實者，依案件核發獎勵 ...

常有僱主因不熟悉聘僱外勞相關規定，將逃逸外勞誤認為合法在臺居留的外籍配偶，進而僱用從事工作，宜蘭縣政府.