領導人真正該做的事- 哈佛商業評論‧與世界一流管理接軌
2018年2月1日 - 現今美國企業多半淪於過度管理,但缺乏領導。因此,企業急需發展運用領導的能力。成功的企業並不會坐等領袖出現,而是會主動尋找具領導潛力的人 ...
2018年2月1日 - 現今美國企業多半淪於過度管理,但缺乏領導。因此,企業急需發展運用領導的能力。成功的企業並不會坐等領袖出現,而是會主動尋找具領導潛力的人 ...
2014年12月13日 - 優秀的領導人除了能指引方向、啟發與指導,也要展現勇氣、熱忱、信心、決心與企圖心,培養他人的長處與才華,打造追求共同目標的團隊。最成功的 ...
而有些國家的實際最高領導人並不享有該國國家元首或政府首腦的法定頭銜。此外領導人頭銜或稱號也可能存在翻譯不夠準確的問題。列表以國家或其首都所在的大洲 ...
2019年9月18日 - 無論是勞工、父母、老師,或是總裁、經理、中小企業老闆,想成為能夠啟發他人的模範,有智慧與能力解決問題,使家庭、工作或組織成功圓滿,需要的 ...
究竟該怎麼做,才能順利建立企業的接班梯隊? 培育領導人,應與企業的整體經營策略緊密結合。因為企業的經營目標不斷在演變,需要的領導能力也會 ...
2011年4月19日 - 誰會是未來領導人?張忠謀點明五大特質,預告下一波領袖的誕生。
有許多獨裁者,有屬於個人的稱號或政治頭銜,以顯示他們作為至高無上的權威和政黨領導人。第二次世界大戰中,例如希特勒的「元首」或墨索里尼的「領袖」頭銜,成為 ...
自律,是成為優秀領導人的第一步! 彼得‧杜拉克說過;「管理是把事情做對,領導則是做對的事情」。 成功 ...
領導能力,無論你是外向還是內向,你不需要扭曲自己的個性來滿足事業的企圖心。不是只有一種特質才能成功成為領導人,只是許多研究都顯示社交能力讓人更具領導 ...