標籤: 受雇人

受僱人定義：民法第七百五十六條之一稱「受僱人」者，與民法第一百八十八條所稱之受僱人同其意義，亦即非僅限於僱佣契約所稱之受僱人，凡客觀上被他人使用為之 ...

009◎若受雇人為著作人，於職務上完成著作後，可不經雇用人同意，逕行複製、拷貝該著作嗎？在職時享有公開發表權？離職後，仍享有公開發表權嗎？員工可否以 ...

僱用人依民法第188 條第1 項負僱用人責任時，其並非為受僱人行為負責，乃係為. 自己行為負責，因此應與受僱人平均分擔損害賠償額。因而，依民法第276 條第1.

2005年12月26日 - 你講的受僱人不管是指民法的聘僱或是勞基法裡面的勞工都有一個要件未符合就是沒有給付或工資比較像是"委任" 因為民法的委任可以是有償也 ...

按「受僱人於職務上完成之著作，以該受僱人為著作人。但契約約定以僱用人為著作人者，從其契約。」著作權法第十一條第一項著有明文。準此，著作如係受僱人在職務 ...

我给你十块，让你去给我朋友送一件东西，你同意了为我去办，那么，咱们俩就是雇佣，我是雇佣人，你是受雇佣人。 本回答由网友推荐. 已赞过 已踩过<. 评论 收起.

受僱人因執行職務，不法侵害他人之權利者，由僱用人與行為人連帶負損害賠償責任。但選任受僱人及監督其職務之執行，已盡相當之注意或縱加以相當之注意而仍 ...

2011年11月5日 - 「僱」字和「雇」字的音與義皆相同，差別只在「僱」字比「雇」字多了「人」字旁，對於「 ... 受僱，詞義是受人僱用。 受雇，《重編國語辭典修訂本》查無此詞。

本案涉及民法第一百八十八條關於僱用人連帶責任之規定,受僱人之行為何時構成「執行職務」之行為,而令僱用人與受僱人連帶負損害賠償責任。理論上有僱用人意思 ...

2018年3月23日 - 按「民法第一百八十八條第一項規定僱用人之連帶賠償責任，係為保護被害人，避免被害人對受僱人請求賠償，有名無實而設。故此之所謂受僱人， ...