建築基準法,(略)建基法
跳到 第一章 総 則(第一条-第十八条の三) - 第五条の六第二項及び第六条第三項第二号において同じ。)又は設備設計一級建築士(同法第十条の二の二第四項 ...
跳到 第一章 総 則(第一条-第十八条の三) - 第五条の六第二項及び第六条第三項第二号において同じ。)又は設備設計一級建築士(同法第十条の二の二第四項 ...
建築基準適合判定資格者の登録(第七十七条の五十八―第七十七条の六十五) .... 二十六 防災街区整備地区整備計画 密集市街地整備法第三十二条第二項第二号に ...
2016年12月6日 - 案由:本院委員蔣萬安、王育敏等19 人,鑑於工作未滿一年之勞工,無法享有勞動基準法第三十八條特別休假之法定權利,且若勞資雙方對特別休假之 ...
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労働基準法 第四章 労働時間、休憩、休日及び年次有給休暇 (第三十二条-第四十 ..... 時間計算) 第三十八条 労働時間は、事業場を異にする場合においても、労働時間 ...
勞工在同一雇主或事業單位,繼續工作滿一定期間者,應依下列規定給予特別休假: 一、六個月以上一年未滿者,三日。 二、一年以上二年未滿者,七日。 三、二年以上三 ...
本細則依勞動基準法(以下簡稱本法)第八十五條規定訂定之。 ... 本法第三條第一項第八款所稱中央主管機關指定之事業及第三項所稱適用本法確有窒礙難行者,係指 ...
条文[編集]. 第38条の3. 使用者が、当該事業場に、労働者の過半数で組織する労働組合があるときはその労働組合、労働者の過半数で組織する労働組合がないときは労働 ...
労働基準法施行規則(昭和二十二年厚生省令第二十三号)第三十八条の七から第三十八条の九までの規定に基づき、労働基準法施行規則第三十八条の七から第三十八 ...
2018年4月12日 - 標題, 勞動基準法第38條第4項但書規定遞延特別休假之期限疑義. 副標題, 依據勞動部107年04月11日勞動條2字第1070130382號函. 分類, 勞安 ...