標籤: 辭職一個月通知

2018年4月8日 - 辭職. 導讀：請問離職是不是需要提前一個月通知啊？ 職友：游總監. 勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。 勞動者已過試用 ...

2019年5月16日 - 不定期契約勞工自請辭職時，依照勞基法的上述規定，勞工有預告雇主的 .... 紡織公司的資深採購人員自請離職，並依法於離職前1個月通知雇主。

2019年1月10日 - 當知道每個月都有辭職良機，再難捱的工作都變得充滿希望，對不？ ... 一個月通知期指由發出終止僱傭合約通知當日（如2019年4月13日）起計，直至 ...

勞力者在試用期內辭職，應當提前30天通知用人單位 .... 《勞力合同法實施條例》第5條規定：自用工之日起一個月內，經用人單位書面通知後，勞力者不與用人單位訂立 ...

2017年11月23日 - A：《僱傭條例》列明的一個月通知期乃是由遞上辭職信的一日計起，到下個月份同一日的前一日，例如11月22日遞信，通知期便截至12月21日；假如下 ...

離職一個月通知保障雙方. 週二2017-06-27 S.Yau. 廣告. 最近在我身上發生了一件勞資糾紛。雖然我在這件事上的處理手法太稚嫩，但我希望令更多人了解自己的權益 ...

2019年7月29日 - 到底何時是遞辭職信最佳時間、辭職開口第一句要說什麼、辭職信信封又該 ... 辭職時間原來這樣算很多打工仔都疑惑，辭職一個月通知期到底怎樣計。

2007年3月2日 - 辦好離職手續後,中午我就告別了我的第一份RD工作3/2被通知有事情 ... 接著我被告知"由於我沒有提早在一個月前告知要離職,可能造成公司的損失.

2018年7月4日 - 我全職5天工作,月薪, 6月22日(星期五)交了離職信,信中註明離職生效日是7月22日(星期日)，並希望可以用剩下的annual leave請假兩天（7月19日 ...

2017年2月22日 - 若以公司一個月通知為例，雖然勞工處規定以30天的工作日計算（週末休息日 ... 即如果某僱員在遞信辭職時仍有5日年假未放取，僱主須補回5天假期 ...