[請益] 考績甲等比例計算- 看板PublicServan - 批踢踢實業坊
大家好想請教關於考績甲等比例計算甲等比例上限為75% 假設A處室編制有3個人所以有兩個人可以拿甲.
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2016年9月21日 - 此外,10年來甲等比例皆在75%上下,乙等約為25%,丙等從未超過1%,可見各單位都是依據「甲等以不超過75%為原則」的行政命令在打考績,使得 ...
自從考績甲等有百分比(如百分之75)之限制後,諸多單位主管抱持鄉愿心態,以 ... 因考績甲等比例限制,甲等必須輪流,你去年考績甲等,今年甲等就讓給別人吧!」.
銓敘部於民國九十年九月十二日邀集行政院人事行政局與中央、地方各主管機關開會,就公務人員考績考列甲等人數比例設限問題達成共識,在公務人員考績法未完成 ...
考績法明定公務人員違反行政中立規定者,考績不得考列甲等以上或得. 予考列丙等,此 ... 優等、甲等、乙等各等次考績獎金僅差半個月奬金,差距是否過小?難. 達成激勵之目的? ...... 所、圖書館或清潔隊之考績考列甲等人數比例,應. 併各鄉(鎮、市) ...
這樣考績拿乙等時就會比較平衡一點)學校以教育為主體,教師不管好壞,一有教師會保障,二有考績不受比例限制一律甲等的保障,所以公務員在學校的地位猶如次等 ...
報載考試院將修訂「公務人員考績法」,規劃將甲等比例上限訂為三分之二,約百分之六十六,主要理由是現行考列甲等比例過高,與民營機構比較顯不合理。對於考績甲 ...
2017年11月9日 - 時代力量立委黃國昌今(8)日引述資料質詢指出,簡任級高官考績甲等(80分以上)比例高達93%、薦任級下降至77%、委任更慘到剩67%。由於各 ...
2016年12月1日 - 儘管經過兩年多的擾攘後,就將丙等比例下修為1%~3%的浮動下限,但改革 ... 初入公門的新鮮人會追逐甲等而有多一點的衝勁,但如果待久了,對於 ...
機關名稱機關代號)公務人員醫事人員考績人數統計表. 計列考績甲等比例人數. 甲等. 乙等. 丙等. 丁等. 小計. 公務人員. 簡 任. 薦 任. 1. 0. 0. 0. 1. 委 任. 1. 2. 0. 0. 3.