標籤: 僱用人侵權責任

游進發,僱用人,執行職務,不作為侵權,推定過失,文獻上多以民法第188條所規定之僱用人責任乃為他人負責之責任，亦即多以這項責任之成立不以僱用人之侵權行為為 ...

(1) 僱傭契約：僱佣關係之存在。 (2) 受僱人之行為係「執行職務」之行為： 其行為須與職務行為有關連性，否則僱用人無須負連帶責任。 (3) 受僱人之行為構成侵權行為：

王怡蘋,"中○公司為臺北市○○路○段○○○號三樓之使用權人，其向豪○○公司 ... 僱用人侵權責任之再建構──最高法院一○三年度台上字第二五八七號民事判決.

民法第188條《僱用人之侵權責任》. 受僱人因執行職務，不法侵害他人之權利者，由僱用人與行為人連帶負損害賠償責任。但選任受僱人及監督其職務之執行，已盡相當 ...

38 關於僱用人侵權責任之敘述，下列何者錯誤？ (A)受僱人因執行職務，不法侵害他人之權利者，原則上應由僱用人與行為人連帶負損害賠償責任 (B)選任受僱人及 ...

僱用人的侵權責任,謝哲勝,蔡晶瑩,王怡蘋,吳瑾瑜,王千維,姚志明,王澤鑑,, 為保障被害人不因受僱人之資力而影響賠償之有無，民法第188條關於僱用人責任的,元照 ...

2019年5月14日 - 上篇介紹共同侵權行為以及公務員的侵權行為，本篇將介紹為他人侵權行為負責的類型。為他人侵權行為負責的類型，是指自己並沒有為侵權行為， ...

中文摘要：, 關於僱用人之侵權責任，第一八八條第一項則規定：受僱人因執行職務，不法侵害他人之權利者，由僱用人與行為人連帶負損害赔償責任。但選任受僱人及 ...

僱用人、受僱人、內部分擔、侵權行為. 摘要. 僱用人依民法第188 條第1 項負僱用人責任時，其並非為受僱人行為負責，乃係為. 自己行為負責，因此應與受僱人平均分擔 ...

法觀人月刊第196期‧ 好書搶鮮閱. 27. 好書搶鮮閱. 僱用人侵權責任之成立要件. 請注意，被害人對於加害人（受僱人）之請求權基礎係民法第184條，而對於僱用人.