標籤: 僱用人求償權之限制

2018年10月20日 - 參、民法第28條及第188條之適用限制. ... 一、民法第188條之僱用人責任. ... 推適用過失相抵規定方式限制僱用人之求償權，然於地方法院判. 決漸有 ...

2019年5月14日 - 法定代理人為無行為能力人或限制行為能力人之... ... 給被害人後，不因此就免除受僱人的責任，依民法第188條第3項，僱用人對於受僱人有求償權。

對於董事代表權所加之限制，不得對抗善意第三人。 法人得設監察人，監察法人 ... 全部或一部之損害賠償。 僱用人賠償損害時，對於為侵權行為之受僱人，有求償權。

高點律師司法官班http://lawyer.get.com.tw/. 北市開封街一段2 號8 樓‧02-23115586(代表號). 1. 重要論文導讀. 僱用人求償權範圍之解析. ─評最高法院100 年度台上 ...

2019年7月10日 - 一、問題意識： 若僱用人於賠償被害人後向受僱人行使求償權，受僱人得為 ... 準此，上訴人主張被上訴人本件求償權之行使應予合理的限制，並類推 ...

論著名稱：, 論民法第一八八條僱用人求償權的法律限制 ... 中文摘要：, 受僱人若於執行職務而侵害他人權利時，除僱用人能證明其於選任監督上已盡相當之注意或縱 ...

僱用人求償權之限制與時效免責之抗辯. -上-; 鄭玉山; 臺灣本土法學雜誌; 31; 民91.02; 頁1-21. 摘要. 語文, 中文. 關鍵詞, 僱用人 ; 受僱人 ; 僱用人之侵權責任 ; 求償權 ...

2018年8月1日 - 僱用人的責任規定在民法第188條，這個條文總共有3項： 1.... ... 僱用人賠償損害時，對於為侵權行為之受僱人，有求償權。 總結來說，如果員工是 ...