標籤: 留職停薪理由

除了勞動基準法對勞工請假規則的明文規定之外，許多企業都有另訂的請假制度，例如「無薪事假」、「無薪病假」、「留職停薪」等，在跟主管提出請假要求前，應該先了解 ...

2010年4月25日 - 第一條：本辦法所稱留職停薪，係指員工因育嬰、侍親、進修及其他情事，經部門主管、事業處主管及總經理核准後離開原職務而准予保留職缺及停止 ...

本辦法所稱留職停薪，係指公務人員因育嬰、侍親、進修及其他情事，經服務機關核准離開原職務而准予保留職缺及停止 ... 但有正當理由，並經機關核准者，不在此限。

依臺北縣政府98.11.09北府人三字第0980931387 號函釋，本縣教師申請育嬰留職停薪及回職復薪案件，不限定以學期為單位，並基於學校運作及教學需要，於子女3 ...

2008年1月6日 - [澳洲打工渡假]計劃是一回事要出發又是另一回事大家都在討論如何說服父母而我卻在煩惱如何說服我的老闆可否請各位大大提供意見感恩秘書長...

【人資同學幫幫忙】 公司有一名員工到職服務約8個月,她透過高層管理者拿來一張<留職停薪>單,原因是他要去參加.

申請留職停薪原因. 相關法規. 所需證明文件. 申請流程. 育嬰申請案. 其他留職停薪申請案. 育嬰、侍親、進修及其他情事(如：應徵服兵役、借調、請病假已滿規定期限，仍 ...

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